• slider-img
  • slider-img
  • slider-img
  • slider-img
Over TeamBooster

GEKLEURD DOOR INSIGHTS


Heeft iemand een psychologische voorkeur voor helder blauw, vurig rood, stralend geel of zacht groen? Als u dat weet, haalt u het maximum uit elke medewerker. En laat u iedereen optimaal samenwerken.  

Andrew en Andi Lothian ontwikkelden
Insights, een model op basis van het gedachtegoed van Jung.
 

Uit de verschillende combinaties van psychologische voorkeuren ontstond het
Insights Discovery Wheel.  

En dat gebruiken we als basis voor uw teambuilding om:  

• de
persoonlijkheid van elke medewerker beter te definiëren,

• de samenwerking in teams te testen en bevorderen,
• één visie, één taal, één organisatie te ontwikkelen.

Prettig gestoord


De teambuildings van TeamBooster stoelen stevig op Insights.
Tegelijk steekt er een stevige portie
fun in.
 

Elke teambuilding bestaat uit
drie delen:


• 
Ludieke workshop: introduceert de gemeenschappelijke persoonlijkheidstaal bij iedereen.

• Beleving: deze persoonlijkheidstaal wordt tijdens een teambuilding actief en concreet beleefd.
• Feedbackmoment per team: wat hebben we geleerd van elkaar tijdens de beleving?  

De TeamBooster-coördinator van uw teambuilding is geaccrediteerd door Insights Discovery .

Met grote plakfactor



Sommige teambuildings vliegen het ene oor in en het andere uit. Dat is anders bij de teambuildings van Teambooster: onze teamevent-activiteiten blijven plakken.

Uw medewerkers zullen:
• elkaars karakter beter begrijpen
• zichzelf beter doorgronden
• de verschillen in karakters benutten
• een grotere gemeenschappelijke energie ontwikkelen
• aangenamer en efficiënter samenwerken

En u hebt de kennis om:
• talent de juiste kansen te geven
• medewerkers optimaal te laten renderen
• doelgerichte teams samen te stellen
• de huidige organisatie bij te sturen
• de beste skills te combineren